Ongekend is het bijvoeglijk naamwoord dat het vaakst wordt toegeschreven aan alles wat met Donald Trump te maken heeft. Trump @ Work gaat over de ongekende impact die Donald Trump en zijn presidentschap en stijl hebben gehad op de houding en perceptie van leiderschap en management. Dit boek biedt een uniek perspectief op wat er is veranderd en wat niet is veranderd door middel van humoristische en waarheidsgetrouwe opsommingstekens en observaties. Waarom worden sommige leiders ontslagen voor dingen waar andere leiders over opscheppen? Waarom worden sommige initiatieven, ondanks controverse, nog steeds geïmplementeerd? Is implementatie het enige dat telt? Zijn empathie en geloofwaardigheid nog steeds cruciaal voor succes? Waarom zijn er geen handleidingen over hoe u door de nieuwe werkplek moet navigeren? Dit zijn geen vragen die door enkelen worden gesteld. Dit zijn vragen die iedereen op de werkvloer zich stelt. Trump @ Work onderzoekt deze vragen en nog veel meer. Het laat zien hoe de regels van het spel zijn veranderd voor iedereen die op zoek is naar succes of op zijn minst wil overleven. Het is al moeilijk genoeg om de trends op het gebied van leiderschap en management bij te houden. Donald Trump maakt het moeilijker, niet opzettelijk, niet door de tweets die hij schrijft, maar door de manier waarop hij de al lang bestaande normen uitdaagt. Wie wist dat tweeten een gevestigde manier van communiceren met een organisatie zou worden? Wie wist dat je, ondanks de voortdurende verzengende kritiek, deze kunt negeren en een agenda kunt blijven volgen? Wie wist dat prediken voor supporters en het negeren van nee-zeggers een manier is om ermee om te gaan? Of je Donald Trump nu waardeert of niet, hij heeft invloed gehad op het denken over leiderschap en management, en de auteur onderzoekt die impact precies in dit boek. . Taal: Engels