Kennisbeheer gaat verder dan het vastleggen van gegevens en informatie in geautomatiseerde medische dossiers en bestelsystemen; Het probeert de ervaringen van iedereen die in de gezondheidszorg met elkaar te maken heeft te benutten om het teamwerk van de zorgverlening en het leren van organisaties te verbeteren. Kennismanagement - mits doordacht bedacht - hanteert een systemische benadering van implementatie die de belichaming van een leercultuur omvat. Kennis wordt vervolgens gebruikt om die cultuur en de kenniswerkers daarbinnen te ondersteunen, om hen aan te moedigen om te delen wat ze weten, waardoor hun collega's, hun organisaties en uiteindelijk hun patiënten kunnen profiteren van hun ervaring, om proactief de hiërarchie te ontmantelen en het delen van wat werkt en wat niet aan te moedigen om inspanningen te richten op verbetering. Kennismanagement in de gezondheidszorg is gebaseerd op relevante literatuur over bedrijfs-, klinische en gezondheidsadministratie, plus de analyse van discussies met een verscheidenheid aan klinisch-administratief leiderschap, patiënt- en informatie-experts. Het resultaat is een boek dat het denken over de behoeften op het gebied van kennistoegang zal informeren om potentiële storingen te beperken, blijvende verbeteringen te ontwerpen en het delen van wat bekend is te ondersteunen om werk te maken aan het bereiken van hoge betrouwbaarheid. Het kan worden gebruikt als een algemeen hulpmiddel voor leiders en individuen die een cultuur van kennisdeling in hun instelling willen bedenken en implementeren, innovatieve activiteiten willen ontwerpen ter ondersteuning van transparantie en communicatie om bestaande programma's te versterken die bedoeld zijn om het gedrag van kennisdeling te verbeteren en bij te dragen aan veilige zorg van hoge kwaliteit. Taal: Engels